.
صفحه اصلي آرشيو جستجو پيوند ها تماس با ما
 
آخرین عناوین
عضو شورای شهر ساری؛
چرا شعارهای اعضاء شورا در زمان انتخابات محقق نشد؟!
عضو شورای شهر ساری با اشاره به اینکه همکاری های لازم و مناسب در زیر مجموعه های شهرداری وجود ندارد خاطر نشان کرد: قولها و شعارهای اعضاء شورا در زمان انتخابات طبق برنامه ها انجام نشده است.
چرا شعارهای اعضاء شورا در زمان انتخابات محقق نشد؟!

رییس کمیسیون بهداشت شورای شهر ساری گفت:متاسفانه فعالیت های شهرداری ساری به صورت جامع و برنامه ریزی شده اجرا نمی شوند.

به گزارش شمال نیوز ، جمال باقری در جلسه شورای شهر ساری با انتقاد از اینکه متاسفانه در شهرداری مصوبات و تذکرات اعضاء شورا به صورت نسبی انجام می شود افزود:با توجه به آغاز فعالیت دور جدید شورا متاسفانه عملکرد خوبی از خودمان ارائه ندادیم.
وی با اشاره به اینکه همکاری های لازم و مناسب در زیر مجموعه های شهرداری وجود ندارد خاطر نشان کرد: قولها و شعارهای اعضاء شورا در زمان انتخابات طبق برنامه ها انجام نشده اند.
باقری با بیان اینکه باید در سیستم معاون های مختلف شهرداری بازنگری انجام گیرد اظهار داشت:برنامه ریزی منسجم برای پیگیری خدمات به مردم وجود ندارد.
وی با اشاره به اینکه سیستم مدیریتی شهرداری باید علمی تر و مدرن تر انجام شود تصریح کرد:چرا شهرداری هنوز نتوانسته یک معاونت عمرانی برای خود داشته باشد.
باقری مشکلات و کمبودها و نواقص ساری را در شان مردم ساری ندانست.
در این جلسه رییس کمیسیون طرح و برنامه شورای شهر ساری نیز با بیان اینکه متاسفانه شهرداری ساری برنامه چشم انداز ندارد افزود:اگر شهرداری برنامه مصوب چشم انداز چند ساله داشته باشد هم کارها بهتر انجام شده و هم مردم همکاری بیشتری می کنند.
مهدی رضایی با انتقاد از اینکه تفکیک های غیر کارشناسی زیادی در حریم و اطراف ساری انجام می گیرد اظهار داشت:شهردار ساری باید برای هر پروژه یک مدیر که مجرب و کارشناس باشد مشخص کند.
برپایه این گزارش شورای شهر ساری با تشکیل دو تیم ویژه کنترل و نظارت و پیگیری مشکلات ، آماده دریافت گزارشات و مشکلات مردم به صورت ویژه می باشد.


استفاده از اين خبر فقط با ذكر نام شمال نيوز مجاز مي باشد .
ایمیل مستقیم :‌ info@shomalnews.com
شماره پیامک : 5000592323
 
working();
نظرات خوانندگان :

نا شناس 29 ارديبهشت 1388
درشهرداری ساری عواملی هستندکه صادقانه خدمت می کنندولی افرادی وجوددارند
که نقش کارچاق کن رادارندمثلادربخش ماده 100(چندمیدی جریمه روکم کنم)
دراستخدام افرادبریدآماربگیریدکارمندان جوان جزفک وفامیل کی هست وباچه مدرکی واردشدوچگونه تونست یک مدرک برای خودش مدرک جورکند
سازنده هایی درسطح شهرهستندکه اینقدرکلفت شدندکه می تونندبرای شهرداری
تصمیم گیری کنند
هیچ برنامه زمانبندی درموردپروژه هاوجودندارد
به نظربنده عوامل شهرداری هیچ وقت نبایدبرای مدت طولانی دریک شهر باشند
زیرااین کارفسادآوراست بایدمثل کارمندان بانک آنهاراجابجاکرد.
نبایدحراست خودشهرداری نظارت برکارشهرداری داشته باشدبلکه بایدازجایی غیرازاستان یک نظارت قوی روی آنها باشد
یک مثال :یک کارمندکه بامدرک دیپلم درشهرداری استخدام شده وازپشتوانه مالی هم برخوردارنبوده چگونه می تونه بعدازچندسال درشهرچندخونه داشته باشه یاویلاوباغ دراطراف شهروباپرادورفت وآمدکنه
و.....................
خداآخروعاقبت همه ماروختم به خیرکنه
نا شناس 29 ارديبهشت 1388
تو کشور ما همه کارها بر اساس روابط انجام میشه این فرهنگ غلط به همه شهرها هم سرایت کرده و هر کسی که میخواد کار کنه به دلیل اینکه منافع دیگران در خطر می افته سریعا" توسط دیگران بایکوت میشه به امید روزی که دست همه باج بگیرا و قانون شکنا از ایران عزیزمون کوتاه شه

ارسال نظر :
پاسخ به :





نام : پست الکترونیک :
حاصل عبارت روبرو را وارد نمایید :
 
working();

« صفحه اصلي | درباره ما | آرشيو | جستجو | پيوند ها | تماس با ما »
هرگونه نقل و نشر مطالب با ذكر نام شمال نيوز آزاد مي باشد

سامانه آموزش آنلاین ویندی
Page created in 0.042 seconds.